Yison nagradza pracowników zatrudnionych przez dziesięć lat kwotą 100 000 jenów na zakup samochodu

              Yison Zawsze angażowaliśmy się w rozwój firmy i poszczególnych pracowników. Z perspektywy rozwoju firmy, pracownicy nie mogą obejść się bez firmy, a firma nie może obejść się bez pracowników; z perspektywy osobistej, pracownicy to nie tylko pracownicy, ale także szybka kolej rozwoju firmy, która napędza jej szybki rozwój.

Yison

Pracownicy Yison pracują w firmie od 20 lat. Od momentu powstania firmy do chwili obecnej towarzyszyli jej rozwojowi i wzrostowi. Byli świadkami procesu rozwojuYisoni przyczynił się również do rozwoju Yison.

W towarzystwie byłych pracowników, którzy przez dziesięć lat towarzyszyli rozwojowi firmy, dyrektor generalny Grace zdecydował się przekazać kierownikowi magazynu firmy fundusz na zakup samochodu w wysokości100 000, co zapewnia wygodę pracownikom, a także ułatwia im życie osobiste. Firma nie tylko zapewnia fundusze na zakup samochodu, ale także zapewnia urlopy socjalne dla byłych pracowników, aby mogli ciężko pracować w czasie pracy i cieszyć się pięknem życia podczas odpoczynku.

wiadomości
news2
news3
news4

Pierwotny zamiarYison Celem firmy jest dostarczanie użytkownikom na całym świecie wysokiej jakości i niedrogich akcesoriów do telefonów komórkowych oraz produkcja akcesoriów, z których będą mogli korzystać użytkownicy na całym świecie. Wraz z rozwojem firmy, będzie ona zwracać większą uwagę na rozwój pracowników. Rozwój pracowników to nie tylko slogan. Jeden dzień wolny z wynagrodzeniem z okazji urodzin; cotygodniowe i comiesięczne spotkania w klubie czytelniczym; różnorodne aktywności organizowane przez firmę; pozwól pracownikom poczuć satysfakcję z pracy i rozwoju osobistego.

wzrost
wzrost2

Po otrzymaniu nowego samochodu, kierownik magazynu zarządził trzydniowy urlop, aby przygotować się do jego rejestracji. Świadczenia pracownicze są takie same dla stałych i nowych pracowników.

 

Rozwój firmy jest nierozerwalnie związany z pracownikami, a rozwój pracowników jest nierozerwalnie związany z firmą. Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do rodziny YISON, skontaktuj się z nami.

wzrost3

Czas publikacji: 29 czerwca 2022 r.